企業之星 | 甘紅偉：敢為人先拼搏進取

【導言】城市是文明的樂章，建筑是凝固的音符。鴻誠咨詢公司有這樣一群可愛的建設者，堅持著“以誠信守法為本，以工作卓越為榮”的信念，在方寸之地，天地之間，以恢弘交響，筑寫理想。他們是公司評選出的首批“金牌總監”培養對象。讓我們一起走進這個優秀的集體，一覽奮斗中的鴻誠人。
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    人物簡介：甘紅偉，1977年出生，中共黨員，鴻誠咨詢公司項目總監，現任綠色大道（四環線~八吉府大街）EPC總承包工程總監理工程師，常年奮戰在項目一線，負責項目榮獲1項國家級榮譽，2項省級榮譽，2項市級榮譽。
勤勉盡責  踏實進取
       2016年2月至2017年7月，甘紅偉在中山大道（一元路~武勝路）工程項目擔任總監理工程師。
<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="../../JS/tinymce/upload/image/20240919/d6a59495-65fd-4cb3-adbd-2aa2f9006dfa.png" alt="" width="586" height="446" />甘紅偉榮譽證書
 
       武漢中山大道始建于1906年，是老漢口最重要的商業交通性干道。2014年，以地鐵6號線建設為契機，武漢市委、市政府提出對中山大道一元路至武勝路4.7公里路段及周邊進行綜合改造。按照規劃將于2016年底與地鐵6號線同步完工。綜合改造后，中山大道將變成集文化、旅游、購物、休閑、娛樂、餐飲、展示、體驗、社交多功能為一體的景觀大道，分段特色鮮明，業態適度集聚，集中展現武漢商業歷史，逐步向國際著名商業大道看齊。
       甘紅偉于2016年2月進場，全面主持中山大道項目監理工作。為搶工期抓進度保質量，項目監理人員全身心投入項目建設，國慶節后基本上全員無休。全員承壓而上，保持“5+2、白+黑”工作模式，高強度開展工作。公司在前期投入6、7名監理人員的基礎上將監理隊伍擴充至20多人，全面保障項目按期完成。在搶抓工期最忙的100多天里，甘紅偉以項目為家，幾乎每天只睡4個小時。項目竣工后，他整整瘦了27斤，瘦脫了相。
       他說，這段工作經歷比后來參建雷神山醫院還要辛苦。在有限的3個月時間內完成了項目大部分工程建設，每個人都在與時間賽跑，挑戰身體承受的極限，好幾位同事當時都累病了，一直帶病堅守崗位。
       這段團結奮戰、同甘共苦的工作經歷不僅讓甘紅偉和公司同事一同成長，也讓他與項目建設單位和施工人員建立了深厚的“戰斗”情誼。
       2020年2月，甘紅偉服從公司安排，參與雷神山醫院建設，負責醫護區工程監理和市政道路排水工程監理。雷神山醫院建設現場，他遇到了之前共同參與中山大道改造工程建設的施工單位的老熟人，于是順理成章地建立起了良好的溝通聯系。
       在項目建設期間，他和施工單位人員同時上下班，保持良好的工作默契，順利有序地推進雷神山醫院的建設，為武漢抗擊新冠肺炎疫情作出了應有的貢獻。
       甘紅偉坦言說，面對來勢洶洶的疫情，心里毫無恐懼是假的，但項目工期緊、任務重，重壓之下，會選擇性地屏蔽掉內心的不安。他很快進入工作狀態，全身心地投入到熟悉的監理工作中，用行動詮釋了他經常說的那句話：無論面對什么困難，在崗位工作和職責面前，做好眼前的事才是最重要的。
 
實干篤行  忠于使命
       2020年12月至今，甘紅偉在綠色大道（四環線~八吉府大街）工程項目擔任總監理工程師。
<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="../../JS/tinymce/upload/image/20240919/754438b0-5732-4d4f-926a-ec5185eadf2c.jpg" alt="" width="800" height="600" />綠色大道項目
 
 
       綠色大道位于青山區、武漢化工區之間，是連接青山區和化工區的一條重要東西向城市主干路，同時是聯系武漢市東部出口道路四環線、武鄂高速公路及繞城高速的重要通道。建成后，綠色大道工程將進一步完善四環線交通功能，方便大型運輸車輛上下四環線。此外，綠色大道工程將打通化工園區與外部道路交通銜接，組建便捷暢通的內外交通路網，進一步完善青山東部區域市政基礎設施主干路網，有助于新材料產業示范園區及北湖綠城內外交通銜接，助力產業園區發展。
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甘紅偉在項目上
      綠色大道（四環線~八吉府大街）工程是鴻誠咨詢公司承接的第一個EPC項目，也是以監理聯合體的形式進行項目建設。甘紅偉作為項目總監，遇到的第一個挑戰就是項目部其他監理人員均來自另一家監理企業，他們都有各自的想法、思路和工作方式方法，形成了一套既有的工作經驗，對甘紅偉這個項目總監是不服氣的。
       甘紅偉沒有與他們“比大小”、“爭高低”，而是將全部精力放在做好本職工作上，統籌協調團隊各成員分工，對每一個監理人員充分授權、收權，定期“布置作業、收作業、檢查作業”，穩步有序推進項目建設。他對工程建設各環節、各細節工作都能準確預判，嚴格把控技術、安全、質量關，做好事前控制，嚴厲杜絕質量安全風險隱患。
       憑借認真的工作態度、高超的專業技術水平和嚴謹的工作作風，他逐漸在項目團隊中樹立了威信。不僅項目部全體監理人員對他服氣，施工單位遇到任何工作也都會要他主持公道。
       甘紅偉談到，項目監理本質上是服務性質的工作，作為監理人員，對施工單位應該是監管、幫助相結合，既不能高高在上，也不能唯唯諾諾，有時候要站在保障工程安全質量的角度全面地思考問題。
 
銖積寸累  日就月將
       甘紅偉不僅是個優秀的項目總監，也是位亦師亦友的監理前輩，在公司的傳幫帶中發揮了重要作用。
       因其在工作中思慮周到、精益求精、敢想敢拼、樂于奉獻的工作品質，使得與他共事的項目監理部人員在各方面的能力都能得到很好的鍛煉。在他負責的工程項目監理部工作雖然辛苦，但能很快地提升綜合能力，成長為本事過硬、能力全面的總監。與他共事的年輕監理人員，90%都在監理行業中繼續深耕，考取了注冊監理工程師證書，80%在公司后續項目中都成為了骨干力量。
<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="../../JS/tinymce/upload/image/20240919/d003e913-19e6-4029-b15b-bcec6be50922.jpg" alt="" width="800" height="600" />甘紅偉和年輕監理人員在一起
       
        他培養團隊的宗旨是：“給機會、容錯誤、高要求。”在培養監理人員時，不是大包大攬、事無巨細地指導一切，而是多給新人鍛煉和表現的機會。在新人犯錯時，他不會過分嚴厲指責，而是嚴肅分析復盤，同時以身作則，高標準嚴要求做好各項工作。
       對于公司年輕一代的監理人員，甘紅偉寄語了殷切的希望。他囑咐大家一定要腳踏實地、苦練內功，不要怕吃苦，而要敢吃苦。要保持勤學善思的態度，認真嚴謹參與每一個項目監理工作，任何時候不要放松對自己的要求。
      他堅信“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，任何工作成果都要靠勤奮努力和精益求精，抱著隨意懶散差不多就行的態度干工作是不可能有所成就的。
      他還強調，從事監理行業一定要淡泊名利。工程監理把控著工程建設質量安全的“命門”，是建設工程五方責任主體中不可忽視的一方。想要當一名合格且優秀的監理工作者，不僅要守住安全的紅線，也要守住心中的道德底線，要本本分分做事、清清白白做人、忠誠干凈擔當。

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